Устройство на работу в Болгарии
После получения ПМЖ или ДВЖ право работать в Болгарии получают даже те иностранцы, которые этого права не имели с видом на жительство. И многие этим правом пользуются. Им-то и будет интересна наша статья.
В идеале, конечно, стоит устроиться на работу по специальности, но такая возможность есть не у всех и не всегда. Например, специальность может быть слишком экзотической или вовсе не востребованной в Болгарии (наш случай). Или нет возможности легализовать диплом (тоже наш случай – глава семьи диплом утратил, а восстанавливать его долго и сложно по причине закрытия и слияния вузов, а уж дистанционно – совсем без шансов).
Если вы все же хотите работать по специальности, но начать стоит с легализации диплома в НАЦИД. Это бесплатно, но процесс может затянуться на несколько месяцев, т.к. требуется отправить запрос в вуз, в котором вы учились. При этом обратите внимание, что некоторым специалистам (например, медикам и юристам) в Болгарии приходится дополнительно переучиваться и сдавать экзамены для легализации диплома. Впрочем, об этом квесте мы со временем еще напишем.
Поиск работы
Итак, вы решили работать в Болгарии. У вас есть на руках диплом или вы планируете работать не по специальности, неважно. В любом случае вы полны энтузиазма и хотите приступить к поискам. Что для этого нужно?
В Болгарии есть три основных сайта, где публикуются объявления о работе. Это:
На них публикуются объявления о вакансиях. Там же можно откликнуться своим резюме, составленным на том же сайте. Работодатель резюме посмотрит, примет решение и свяжется с вами. При этом не очень похоже, что работодатели сами ищут резюме, хотя, возможно, и такое бывает.
На сайтах можно подписаться на рассылки, чтобы информация об интересующих вас вакансиях приходила прямиком на почту.
Глава семьи находил работу по объявлениям дважды – оба раза на Jobs.bg. При этом были сделаны следующие выводы:
- Имеет смысл откликаться даже на те вакансии, где не указан размер зарплаты – он может оказаться вполне пристойным, а скрывают размер оклада не от стыда, а из каких-то иных соображений.
- Если указана зарплата в каком-то интервале, то платить будут по минимуму.
- Слово «брутто» рядом с заветными циферками означает сумму до уплаты налога, «нетто» — после. Это очевидно, но на всякий случай обратим на это внимание читателей.
- Даже если указано, что вакансия срочная, работодатель может позвонить через месяц, а то и через два.
- К иностранцам работодатели относится с некоторым предубеждением, опасаясь проблем с оформлением. Поэтому целесообразно написать не только в резюме, но и в сопроводительном письме, что у вас есть ЕГН и есть право на работу.
- Если за вас есть кому поручиться, то тоже лучше указать контакты этих добрых людей в резюме. Разумеется, это должны быть не соседи или собутыльники, а предыдущие работодатели (хотя одно другому не мешает). Проверено: иногда по оставленным телефонам действительно звонят и просят сообщить свое мнение о работнике.
- Работодатели предпочитают звонить, а не писать на почту, даже если вы укажете почту как предпочтительный вариант.
- Хотя на сайтах можно найти много вакансий, не стоит пренебрегать и традиционным способом устройства на работу – по знакомству. Случайно столкнуться с бывшим коллегой/начальником в супермаркете, пожаловаться на отсутствие работы и получить приглашение на собеседование – вполне рабочий вариант.
Оформление
Вы получили приглашение на собеседование. Что дальше? Дальше вы приходите и стараетесь произвести положительное впечатление. Возможно, вас ждут какие-то проверки и тесты – это нормальная практика. После этого вам предлагают заполнить заявление о приеме на работу и приложить к нему следующие документы:
- Трудовую книжку. Покупается в любой книжарнице, заполняется HR-ом.
- Медицинскую справку. Выдается личным лекарем или службой трудовой медицины. При поступлении на работу на производство точно требуется, про другие случаи не знаем. В некоторых случаях (если вы будете работать с людьми и/или пищевыми продуктами) дополнительно может потребоваться медицинская книжка, о которой мы писали тут.
- Свидетельство о (не)судимости. Как его получить, мы писали тут. Но его требуют не всегда.
- Копию личной карты (карты разрешения для иностранцев).
- Копию диплома (легализованного), если таковой имеется. Если нет, то вам просто напишут, что у вас нет образования.
- Автобиографию.
- Документ о том, что вы можете выполнять определенную работу (для должностей, которые требуют специфических умений). Нам с таким сталкиваться не приходилось.
В Болгарии за стаж доплачивается какой-то процент к зарплате. К сожалению, стаж работы на родине вряд ли признают (хотя, по идее, должны, но работодатели обычно не заморачиваются), так что вы буквально начнете новую жизнь. Но на всякий случай можете захватить трудовую книжку с родины – вдруг пригодится.
Дополнительно у вас могут попросить номер банковской карты для начисления зарплаты, если таковая есть. Если нет, то вам ее оформит бухгалтер, вам только потребуется поехать разок в банк, чтобы ее забрать.
Как и везде при приеме на работу заключается договор, где должны написать все данные ваши и работодатели, информацию о работе, зарплате и условиях увольнения. Впрочем, насчет последних лучше не обольщаться, в Болгарии успешно увольняют людей «по собственному» без соблюдения всех этих китайских церемоний. Об увольнениях мы еще напишем, но будем надеяться, что вас это точно никак не коснется. Удачи в поисках!
Вам также могут быть интересны другие наши статьи:
Нужен ли в Болгарии автомобиль?
Трудоустройство в Болгарии. Реальная грустная история
Как заработать в Болгарии
Нравится статья? Поделитесь с друзьями, нажав на кнопки соцсетей! Спасибо!
спасибо за статью. Пригодилась.
я очень рада!